piątek, Sierpień 17, 2018

Miejsce pracy: kancelaria prawna

0
Miejsce pracy: kancelaria prawna

W XXI wieku dobrze jest wybrać odpowiedni zawód. Co to znaczy? Otóż wykazano, że najbardziej zadowoleni z pracy są Ci, którzy wybrali coś, co rzeczywiście ich interesuje, w czym są dobrzy oraz co daje im godziwe zarobki. Dlatego warto poczytać o różnych zawodach czy miejscach pracy. W poniższym artykule zostanie przedstawiona właśnie kancelaria prawna. Kto tam pracuje? Jakich cech wymaga ta praca?

Porządek w biurze i jego wpływ na finalne zyski firmy

0
Porządek w biurze i jego wpływ na finalne zyski firmy

Czy wiesz, że jeden zagubiony w wyniku nieporządku w firmie dokument, może kosztować jej właściciela około 400 złotych?

Charakterystyka dobrego funduszu inwestycyjnego

0
Charakterystyka dobrego funduszu inwestycyjnego

Inwestorzy marzą o tym by każdy ich wkład został pomnożony, najlepiej w dość krótkim czasie. Wielu chciałoby przy tym zminimalizować również ryzyko. Tego typu inwestycje są niestety praktycznie niemożliwe. Każdy sposób inwestowania bowiem ma swoje wady i zalety. Podobnie jest w przypadku funduszy inwestycyjnych.

Jak zostać audytorem jakości?

0
Jak zostać audytorem jakości?

Audytor to bardzo ważna postać w firmie, która zajmuje się przeprowadzaniem kontroli certyfikowanego systemu zarządzania jakością. Dzięki pracy audytora SZJ jest utrzymywany na odpowiednim poziomie, ponieważ wszelkie niezgodności są szybko wykrywane i poprawiane. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych umożliwia także realizację celu ciągłego doskonalenia systemu.

Akademia Menedżera – pożyteczna rutyna

0

Najczęściej słowo rutyna odbieramy raczej z niechęcią, kojarzymy je z nudą, powtarzalnością i schematycznością. Nie jest to też sformułowanie, które nasuwa nam się w pierwszej kolejności, gdy myślimy o rozwoju i zmianie. Spójrzmy jednak na rutynę przychylnym okiem, właśnie w sensie rozwojowym, mając na uwadze jej drugie znaczenie, a mianowicie biegłości nabytej przez długą praktykę. Tego rodzaju rutyną może stać się doskonalenie siebie i własnych kompetencji menedżerskich. Aby było to możliwe, lider powinien podchodzić do każdej sytuacji jako możliwości do rozwoju, wyciągania wniosków i poprawy skuteczności osobistej. Jest to proces długofalowy i wymaga właściwego nastawienia, odwagi do podejmowania wyzwań i wykorzystywania szans rozwojowych.

Dlaczego szkolenia PPOŻ są tak ważne?

0

Najczęściej spotykamy się z podkreślaniem dużego znaczenia szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ale warto wskazać, że dla całkowitego bezpieczeństwa w miejscu pracy znaczenie ma też wiedza w dziedzinie PPOŻ.

Szkolenie RODO – czy wciąż warto je odbyć?

0

Od kilkunastu dni obowiązuje Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych, czyli w skrócie RODO. Czy oznacza to, że nie warto brać udziału w szkoleniu o nowych przepisach?

Czym jest RODO?

25 maj 2018 roku – to data, której bali się wszyscy unijny, a na pewno polscy, przedsiębiorcy. Tego dnia zaczęły obowiązywać nowe przepisy o ochronie danych osobowych. Pracowali nad nimi urzędnicy Unii Europejskiej, zaś w 2016 roku Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej przyjęły zaproponowane zmiany i ogłosiły, że zaczną one obowiązywać dwa lata później. No i od kilkunastu dni RODO „jest wśród nas”. Nowe przepisy w założeniu mają pomóc klientom w ochronie ich wrażliwych danych. Nakładają one na wszystkich, którzy zarządzają jakimikolwiek danymi nowe obowiązki. A danymi zarządza praktycznie każde przedsiębiorstwo. Wystarczy, że mamy w telefonie numery telefonów do klientów i RODO dotyczy również i nas.

Szkolenie RODO – iść czy nie iść?

Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych nakłada na zarządzających danymi osobowymi całą listę obowiązków, jednocześnie zapewniając dodatkowe prawa konsumentom. Nowe prawo liczy aż 88 stron. 88 stron przepisów napisanych urzędniczym językiem, z którym większość ludzi nigdy sobie nie radziła. Co więc robić? Można szukać pomocy w internecie i znaleźć ogólne opracowania. Dzięki nim dowiemy się np., że klient każdej firmy od 25 maja ma prawo do bycia zapomnianym, że zgody o przetwarzanie i przechowywanie danych muszą być pisane prostszym językiem, że wprowadzono dwie zupełnie nowe zasady, itp. Jednak to wszystko tylko wierzchołek góry lodowej – szczegóły RODO poznasz tutaj. RODO wprowadziło zamieszanie w wielu polskich firmach, dlatego szkolenie RODO, jeżeli jeszcze go nie odbyłeś, jest obowiązkowe. Zwłaszcza, gdy zarządzasz dużymi bazami danych klientów. Jednak również w przypadku mniejszej ich ilości, szkolenie RODO jest niezbędne.

Gigantyczne kary za łamanie prawa

Oprócz zawiłości prawa, jest jeszcze jeden, bardzo ważny powód, przemawiający za odbyciem szkolenia RODO. Są to oczywiście pieniądze. Za złamanie przepisów nowego prawa grożą sankcje finansowe. I to całkiem niemałe. Zależą one jednak od tego, który konkretnie z przepisów o ochronie danych osobowych złamiemy. Im mniej dbamy o prywatność naszych klientów, tym większa kara nas spotka. Maksymalny wymiar kary to 20 milionów euro lub do 4% wartości rocznego światowego obrotu przedsiębiorstwa. Jeżeli więc cenisz sobie swoje pieniądze i nie chcesz bankrutować, skorzystaj ze szkolenia RODO, póki nie jest jeszcze za późno.

Praca elektryka: jak zostać elektrykiem, ile zarabia elektryk, co robi elektryk? Czy elektryk to dobry zawód?

0

Czy praca elektryka to dobry plan na udaną przyszłość? Wszystko zależy od wykształcenia i doświadczenia jakie ma osoba, posiadająca uprawnienia do tego zawodu. Jednak według polskiego prawa, elektrykiem może zostać każdy. Wystarczy, że zda odpowiedni egzamin kwalifikacyjny. Jest to szansa szybkiego zarobku zarówno dla młodych ludzi jak i starszych potrzebujących dodatkowej pracy.

Twoja firma podupada? Wiemy, jak jej pomóc

0

Optymalizacja procesów w firmie to rzecz nieunikniona zwłaszcza w dużych przedsiębiorstwach, gdzie często rotacja pracowników jest znacznie większa. Problemy wcześniej czy później mogą przytrafić się każdej firmie, niezależnie od jej rozmiaru. I tu właśnie świetnie sprawdzą się tzw. „usługi jakościowe”.

Czym jest optymalizacja i dlaczego warto z niej korzystać?

Bez zbędnych wstępów teoretycznych można powiedzieć, że optymalizacja to po prostu ulepszenie. Aby ją wykonać, trzeba dokładnie przeanalizować wszystkie działania w firmie, a następnie dopasować dalszy plan działania do stanu, w jakim obecnie znajduje się przedsiębiorstwo.

Optymalizacja i związane z nią usługi jakościowe mogą być przydatne zwłaszcza w następujących sytuacjach:

  1. Gdy rotacje pracowników są zbyt duże.

Pewne zmiany są nieuniknione, ale jeśli widzisz, że pracownicy składają wypowiedzenia po kilku miesiącach pracy i nie są to pojedyncze przypadki, to znak, że coś w przedsiębiorstwie działa nie tak, jak trzeba. Niepożądane rotacje wprowadzają sporo zamieszania w firmie – trzeba szybko rekrutować i przeszkolić nowych pracowników, w przeciwnym razie grożą nam zastoje w produkcji czy w świadczeniu usług.

  1. Gdy w firmie nie odbywają się żadne szkolenia

Jeśli firma i pracownicy nie rozwijają się, to wcześniej czy później na rynku pojawi się konkurencja, która będzie bardziej dynamiczna i lepiej przygotowania. Brak szkoleń dla pracowników (i szefostwa!) to podstawowy błąd wielu przedsiębiorstw. Usługi jakościowe i optymalizacja mogą pomóc twojej firmie ustalić harmonogram szkoleń, dzięki którym przedsiębiorstwo będzie cały czas rozwijać się.

  1. Gdy w firmie nie istnieje system kontrolujący postępy

Jeśli firma ma się rozwijać, to trzeba stale monitorować pracę w trybie miesięcznym. Dlaczego tak? Wtedy będziemy dokładnie widzieć, czy w ciągu miesiąca poczyniono jakieś postępy. Jeśli nie, to najwidoczniej coś w firmie nie działa tak, jak trzeba. Usługi jakościowe pozwolą wykryć problem i pozbyć się. Efektem tego będzie wydajniejsza praca, która szybciej przyniesie satysfakcjonujące wyniki.

  1. Kiedy nie rozumiesz potrzeb klientów

Problem firmy może czasem nie leżeć w samym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, ale w podejściu do klienta. Nieodpowiednie hasła reklamowe, zbyt sztywny kontakt z mediach społecznościowych lub w ogóle brak kontaktu to tylko mały ułamek problemów. Jeśli podejrzewasz, że w twojej firmie pojmowanie potrzeb klientów to właśnie najsłabszy punkt, usługi jakościowe są dla ciebie.

Problemy mogą zdarzać się w każdej firmie. Przejmowanie się porażką nie jest jednak właściwym rozwiązaniem. W takiej sytuacji trzeba po prostu poszukać problemów i sięgnąć po pomoc specjalistów, którzy zajmują się optymalizacjami w firmie. Jeśli potrzebujesz wsparcia, skorzystaj z usług jakościowych.

Autor: Mariusz Zakrzewski. Artykuł powstał we współpracy z przedstawicielem firmy Team Prevent Sp. z o.o. z Pszczyny.

Wdrożenie ERP – nie takie straszne, jak je malują…

0

Zalety systemów ERP dostrzega obecnie już coraz więcej przedsiębiorców. Wielu z nich jednak nie decyduje się ostatecznie na takie rozwiązanie w obawie przed samym procesem wdrażania systemów ERP do firmy, który to jest dość długi i wymaga pewne reorganizacji pracy. Jak pokonać lęk przed takim wdrożeniem ERP?